我17岁,能先去学驾照然后等18岁去考试吗?

17岁不能先学驾照后等18岁考试,需满足年龄要求。分析:根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,申请小型汽车、小型自动挡汽车等准驾车型的驾照,需年满18周岁。因此,17岁尚不符合申请驾照的年龄条件,不能提前学习并等待年.

我已经被单招录取了,高考报名费可以退吗?

高考报名费一般不可退,但可协商。单招录取后,高考报名费通常不退,但可与机构协商看能否部分退还。依据《合同法》,双方应按协议处理。不及时协商处理,可能出现费用完全无法退回的情况,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有.

关于被骗2400元,是否会给立案?

会立案。被骗2400元已达到立案金额标准,根据《刑法》相关规定,警方应立案处理。若不及时立案,可能导致犯罪者逍遥法外,受害者权益无法保障,经济损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5).

精装修房值保期过了,责任归谁?

责任归业主。依据《建设工程质量管理条例》,房屋防水工程保修期为5年。您的情况已过保修期,维修责任需自行承担。若不及时处理,可能导致更严重的损坏和更高的维修成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

四个脚趾骨折的伤残评定等级是怎样的?

四个脚趾骨折的伤残评定需依据骨折程度判定。伤残等级分一至十级,一级最重,十级最轻。《劳动能力鉴定暂行条例》规定具体等级。未及时评定可能影响赔偿及康复计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

我主动停缴社保,失业险可以领吗?

主动停缴社保后,仍在单位上班,通常无法领取失业险。分析:失业险是为失业人员提供基本生活保障的制度。根据法律规定,领取失业险需满足“非因本人意愿中断就业”的条件。主动停缴社保并继续工作,表明并未中断就业且.

签订劳动合同岗位改变,现签订合同岗位用人单

1.劳动合同岗位改变不一定是违约。2.如果用人单位与劳动者协商一致变更合同,则不违约。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”3.若用人单位擅自变更,劳动者不同意.

行驶证和登记证也找不到,该如何去注销?

车报废且证件丢失,需按法定程序申请注销。分析:车辆报废后,行驶证和登记证的丢失并不影响注销流程,但需按法律规定办理。您应先向当地车管所报告证件丢失,并申请补办相关手续,随后按照报废车辆注销流程提交所需材.

我被打断了一根肋骨,怎么办?

应以医生建议的休息时间为准计算误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工时间需根据医疗机构证明确定,若保险赔偿与医生建议不符,应争取合理赔偿,否则可能影响您的合法权.

工伤协议签了

在工伤协议签订后,若单位未完全履行赔偿义务,您虽然签订了协议,但根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,直接起诉单位可能并非首选途径。该法规定,劳动争议应首先通过协商、调解等方式解决,协商不成或达成和解协.

我工作两年多但公司没给交社保,能赔多少钱?

公司未交社保可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司不交社保,劳动者可解除合同并索赔,每工作一年赔一个月工资。长期不处理,将影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

法律是否保护个人借贷?

法律确实保护个人借贷。但需注意,利率需合法,超出法定范围不受保护。《民法典》有相关规定,利率超标则超出部分利息无法律效力,借款人可不支付。若违法高利贷,还可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

欠酒店2000元房费,如果报警会有什么后果?

报警欠酒店房费,警方一般不会处理,建议调解或起诉。依据《民事诉讼法》,若被起诉后不出庭,可能会被缺席判决,对自身权益造成不利影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫.

如何处理父亲的家暴行为?

对父亲家暴,应勇敢站出来寻求法律帮助。根据《婚姻法》等,家暴是违法行为,可起诉离婚并索赔。不及时处理可能导致身心伤害持续,甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

收购新公司后,怎样处理之前签订无固定期限劳

公司收购后,原无固定期限劳动合同继续有效。依据《劳动合同法》,公司承继权利义务,需继续履行合同。若合同无法履行且未变更,可提前30日书面通知或额外支付1个月工资后解除,否则可能面临违法解除合同的法律风险。 ✫.

无证驾驶三轮车被抓会面临什么处罚?

无证驾驶三轮车被抓,将面临行政处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》,一般处二百元以上二千元以下罚款,并可处十五日以下拘留。若不及时处理,可能面临更严重的法律后果,如涉及刑事犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问.

汽车造成两岁半宝宝脚部挫伤,应如何协商理赔

应首先与肇事方协商赔偿,包括医疗费等。依据《民法典》,伤害应获相应赔偿,不及时处理可能导致权益受损,影响孩子治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

怀孕员工是否有权一直请事假?

怀孕员工不能一直请事假,但有权享受产假和病假。依据《劳动法》等相关规定,单位应给予怀孕员工病假、产假及相应待遇。若单位不按规定处理,可能导致法律纠纷及赔偿风险。长期无故请事假并不受法律支持,可能影响员工.

工伤赔偿中,公司未支付的部分我该如何处理?

公司未支付工伤赔偿,可提起劳动仲裁及诉讼。依据《工伤保险条例》,单位需按工伤等级赔偿,如医药费、停工留薪工资等。若不及时处理,可能导致权益受损,赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

在诉讼离婚过程中,是否会同意调查酒店的监控

法院在诉讼离婚中可能同意调查酒店监控,需法院批准。依据《民事诉讼法》,法院有权调查收集证据,但监控涉及隐私,需法院批准。不及时处理可能导致关键证据灭失,影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.