可以在公司所在地起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动仲裁会申请仲裁，请求支付工资。《劳动法》规定，用人单位需按时支付劳动者工资，拖欠则劳动者有权申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致劳动者生活困难，权.

父母赌博一般不影响孩子入学，但可能间接产生影响。分析：从法律角度看，父母赌博是违法行为，如被处罚可能影响其社会评价，但这并不直接构成孩子入学的法律障碍。然而，若赌博行为导致家庭经济困难、父母被采取强制措.

身份证年龄错误可申请更正，无出生证明需其他证明材料。分析：身份证年龄与实际年龄不符，可向户籍所在地公安机关申请更正。根据《中华人民共和国居民身份证法》及相关规定，需提交能证明真实年龄的合法有效材料。若无.

不合法。哺乳期公司安排加班违反法律规定。依据《劳动法》，哺乳期内公司不得安排加班，否则可去劳动行政部门投诉。不及时改正的，公司还将面临罚款，影响企业声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

髌骨骨折伤残等级需依据恢复状态评定。根据《劳动能力鉴定伤残等级标准》，等级与后遗症及关节功能障碍程度相关，不及时处理可能影响伤残等级评定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

法院不接案子可提起上诉。依据《民事诉讼法》，当事人对不予立案的裁定可上诉，请求立案处理。不及时处理可能导致权益受损，影响案件解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

外地户口孩子通常可在符合条件的情况下高考报名。从法律角度看，高考报名资格主要依据教育部及各省市的相关规定。若孩子符合当地异地高考政策，如学籍、父母工作或居住年限等要求，则可报名。若不符合，则可能无法报名.

实习离职不影响毕业证获取，但需满足学校要求。分析：实习是学生在校期间的一种实践活动，通常与毕业证的获取无直接关联。学校颁发毕业证主要依据学生是否完成规定的学业课程、学分要求以及是否通过毕业考核等。因此，.

借款合同受法律保护，因为它是借款人向贷款人借款并承诺还款付息的合约。根据《民法典》规定，合法借款合同具有法律效力，必须履行。若不及时处理违约，可能导致法律纠纷、财产损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

微信转账记录可作为证据使用，满足起诉条件即可告。依据《民事诉讼法》，证据需满足真实性、合法性、关联性，微信转账记录符合这些要求。若不及时处理，可能导致权益受损，无法有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

强奸事件过去三个月，报警仍有用。根据《刑事诉讼法》，公安机关会立案侦查并收集证据。不及时报警可能导致证据灭失，增加侦破难度，甚至无法追究犯罪者责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

16岁通常可以自己办理电话卡，但需视具体情况而定。分析：根据法律规定，16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可独立进行民事活动。若不符合此条件，则为限制民事行为能力.

微信被骗，不同微信转账能查。依据《刑事诉讼法》，公安机关应接受报案并调查。不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微.

借条应写明借款人放款人全名、金额、时间期限等。根据《民法典》规定，借条需包含关键信息以确保法律效力，如缺失可能导致纠纷时证据不足。严重情况下，借条不规范可能导致债权无法实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法.

前夫不还车款，可先协商，不成则诉讼。依据《民法典》，债权人有权追讨债务，若不及时处理，可能导致财产损失且债务追回难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

社保资金未到账可能与多种原因有关，需具体核查。分析：社保资金未按时到账，可能涉及社保局的系统故障、资金划拨延迟、个人信息错误或账户异常等问题。根据相关法律法规，社保局有责任确保社保资金按时足额发放。提醒.

商家应赔偿。依据《消费者权益保护法》，商家需保证商品质量，充电器烧坏手机属质量问题。不及时处理，消费者权益受损，可能面临维修费用损失及维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

一般不能在不同省份同时交社保，这涉嫌重复参保。分析：根据社保法规定，每个人只能在一个地方参加社会保险，享受相应的社保待遇。如果在不同省份同时缴纳社保，不仅会造成资源浪费，还可能影响未来的社保待遇领取。这.

可以通过法院官网或现场咨询查询法官信息，但电话一般不公开。分析：根据法律规定，法院应当公开其法官的基本信息，以保障公众的知情权。通常，这些信息可以通过法院的官方网站或前往法院现场咨询获得。然而，出于保护.

农民工讨薪期间未上班，一般不应支付工费，但应发生活费。根据《中华人民共和国劳动法》，职工未提供正常劳动时，企业应发放生活费。不及时处理可能导致农民工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.