合同未写工资明细有效吗
湖州市南浔区取保候审律师
2025-05-29
合同未写工资明细仍有效，但属瑕疵合同。依据《劳动合同法》，劳动者可要求更正并明确工资，若因此受损可主张赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法确保工资合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未写工资，可如此处理：1. 与用人单位协商，要求明确薪资条款，并签订补充协议。2. 协商不成，参考集体合同；无集体合同，则按同工同酬原则执行。3. 若因此遭受损失，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿。
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