向劳动监察大队反映拖欠工资问题50天,未接到任何通知怎么办?

50天未接通知,建议主动联系劳动监察大队。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动监察部门应及时处理投诉,拖欠工资问题严重,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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未接通知可主动联系。操作:1.拨打劳动监察大队电话询问;2.若无果,准备材料申请劳动仲裁;3.仲裁不满,15天内向法院提起诉讼;4.全程保留证据,以便维权。
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处理拖欠工资问题,常见方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满可诉诸法院。选择时需考虑效率与成本。

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