过了36小时扣工资是否算违法？
湖州市南浔区取保候审律师
2025-06-10
工厂代理人被解雇后扣工资违法。依据《劳动法》，劳动者提前30日辞职不应被克扣工资。若违法扣除，劳动者权益受损，可上诉维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与工厂协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇扣工资违法。处理方式：1.与工厂协商，要求支付应得工资；2.协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
上一篇：退房扣房租应该怎么去算
下一篇：暂无 了