学生闹矛盾老师怎么处理

教师应公正调解学生矛盾，避免偏袒。依据《教师法》等，教师需维护学生权益，公正处理矛盾，否则可能面临从重处理，如留到有偿补课、不公正对待等，严重影响师生关系及学生心理健康。
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教师应处理学生矛盾。具体操作：轻微矛盾，当场调解；矛盾较深，分别谈话了解；涉及心理问题，及时心理疏导；严重冲突，上报学校并协助处理。确保公正、及时、有效化解矛盾。
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处理学生矛盾常见方式有调解、教育引导和心理疏导。选择时应根据学生矛盾性质、严重程度及学生性格等因素综合考虑，轻微矛盾可调解为主，复杂矛盾需结合教育引导和心理疏导。