20年工龄在厂里被解雇，有哪些权益可以保障？
湖州市南浔区取保候审律师
2025-06-14
您20年工龄被解雇，可依法维权。依据《劳动合同法》，您有权要求按约定处理终止事宜，未约定则需提前通知。若未依法处理，可能导致您权益受损，如失去应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可维权。操作如下：1.与雇主协商，争取合理补偿；2.协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。选择时，应考虑效率与成本，协商不成可考虑调解；调解无果，则申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
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