公司不缴纳社保并扣除员工费用不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳且扣除费用侵犯了员工权益。长期不处理，员工将失去社保保障，面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保不合法。处理方式：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动局或社保局投诉，提交证据；3.等待处理结果，要求公司补缴社保并返还扣除费用。若公司拒绝，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司不缴纳社保的情况，常见处理方式是投诉举报。应先收集劳动关系证据，然后向劳动局或社保局投诉，要求补缴社保。选择此方式因其直接有效，能维护员工合法权益。
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