老板不给做工伤认定，工人可自行申请并投诉。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生后30日内提出工伤认定申请，若单位未提出，劳动者个人有权申请，并可向劳动监察大队投诉，维护自身合法权益。不及时处理可能导致工人无法获得应有的工伤赔偿，影响生活和医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到老板不给工伤认定，工人可申请工伤认定、投诉或仲裁。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给工伤认定，工人应主动维权。操作如下：1.收集证据，如医疗记录、工作场所照片等；2.向单位提出书面申请，要求其进行工伤认定；3.若单位拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4.必要时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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