哺乳期期间公司安排加班合法吗？

不合法。哺乳期公司安排加班违反法律规定。依据《劳动法》，哺乳期内公司不得安排加班，否则可去劳动行政部门投诉。不及时改正的，公司还将面临罚款，影响企业声誉及经营。
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哺乳期被安排加班，常见处理方式是投诉或协商。可选择向劳动行政部门投诉，要求责令改正；或与公司协商，寻求合理调整。依据情况选择适合方式，以维护自身权益。
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哺乳期加班不合法。具体操作：1.收集加班证据；2.向劳动行政部门提交投诉，要求调查处理；3.若公司不改，申请处罚并索赔。同时，可与公司沟通，寻求调整工作安排。