在试用期见我自己离职有没有工资

试用期内自己离职有工资。依据《劳动法》等相关规定,用人单位需支付实际工作天数的报酬,并在解除合同时结清。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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试用期离职,可要求支付工资。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商,无果后再考虑法律途径。
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试用期离职有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付实际工作天数的工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供工作证明;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据,维护自身权益。
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