镇聘计生专干干了23年被辞退怎么办

您有权在被辞退后一年内申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,辞退争议属于劳动仲裁受理范围,不及时处理可能影响您的合法权益,如经济补偿等。
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常见的处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位愿意协商,可尝试达成和解;若协商无果,则应准备证据,及时申请劳动仲裁以维护权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1. 收集工作证据,如合同、工资单等;2. 撰写仲裁申请书,明确诉求;3. 提交至当地劳动仲裁委员会,并等待受理;4. 积极参与仲裁过程,提供证据,争取权益。
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