公司不能自由扣除员工工资。依据《劳动法》等规定，劳动合同应明确工资，用人单位无故扣工资违法。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能扣工资。处理方式：1.与公司沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或申请仲裁。如遇公司无故扣工资，员工可先与公司沟通，无果后向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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