环卫工人被开除有可能获得赔偿金。根据《劳动合同法》，单位辞退员工需支付经济补偿金，按工作年限计算。若单位违法解除，可双倍主张赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工人被开除可索赔。具体操作：1. 确认单位辞退是否合法，保留相关证据；2. 合法辞退时，根据工作年限计算补偿金；3. 违法辞退时，收集证据，申请劳动仲裁，主张双倍赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫环卫工人被开除，常见处理方式是申请经济补偿或赔偿。选择方式需根据单位辞退是否合法决定：合法则申请经济补偿金；违法则主张双倍经济赔偿金。
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