辞工扣30%工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权解除劳动合同，且用人单位应足额支付劳动报酬。若扣工资，可能面临法律诉讼和支付令的强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工扣工资不合法。应对方式：1. 与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若无合理解释，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，准备相关证据，向法院申请支付令或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则考虑向法院提起诉讼。
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