2020年开始灵活就业，那他哪一年能退休？

退休时间需根据具体退休政策判断，但通常与年龄和社保缴纳年限有关。分析：该人1974年出生，2020年开始灵活就业，其退休时间并非固定。一般而言，我国职工退休年龄为男60周岁、女55或50周岁（具体依工种而定），且需满足一定社保缴纳年限。由于该人灵活就业，还需考虑其是否参加了城镇职工基本养老保险，以及具体的参保年限。因此，无法直接确定其退休时间。提醒：若该人达到法定退休年龄后，仍无法办理退休手续，或社保部门对其退休资格有异议，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，确定灵活就业人员的退休时间，主要需考虑其是否满足法定退休年龄和社保缴纳年限。常见处理方式包括：1.查询当地社保政策，了解法定退休年龄和社保缴纳要求。2.咨询社保部门或劳动部门，确认个人社保缴纳情况。3.根据自身情况，合理规划退休时间。选择建议：建议根据当地社保政策和个人实际情况，选择最适合自己的处理方式。若对政策有疑问，可优先咨询社保部门或劳动部门。
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具体操作：从法律角度，针对灵活就业人员退休问题的不同情况，具体操作如下：1.若已满足法定退休年龄和社保缴纳年限，可直接向社保部门申请退休，并提交相关证明材料。2.若未达到法定退休年龄，但已缴纳足够年限的社保，可继续工作至退休年龄再申请退休。3.若社保缴纳年限不足，需根据个人情况选择补缴社保或延迟退休。补缴社保需按照当地政策规定进行，延迟退休则需考虑个人经济状况和工作能力。4.在申请退休过程中，若遇到社保部门对退休资格有异议的情况，可及时咨询专业人士或法律机构，以维护自身合法权益。