员工泄露公司秘密应该承担何责任

员工泄露公司秘密需承担法律责任，具体依据泄密情节。依据《刑法》相关规定，泄密情节严重可构成侵犯商业秘密罪，处三年以下有期徒刑或罚金，情节特别严重则处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不及时处理可能导致公司重大损失，甚至影响公司生存。
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员工泄露公司秘密，处理方式有民事、行政、刑事三种。选择处理方式需根据泄密情节轻重及是否签订保密协议。轻微泄密可协商或民事诉讼，严重泄密需报警处理，追究刑事责任。
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员工泄密需担责。具体操作：1. 若签订保密协议，先内部调查，确认泄密事实后，依据协议追究违约责任。2. 若未签订协议但泄密严重，收集证据，报警处理，由警方立案侦查。3. 若泄密已造成损失，评估损失后，可通过法律途径要求赔偿。