压三天工资辞职不给违法么

压三天工资辞职不给是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位不得非法克扣劳动者工资，拖欠或未足额支付属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和经济利益。
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压三天工资辞职不给，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障，可先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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压工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。