退休工资计算涉及多因素,需参考具体政策。分析:1985年参加工作者的退休工资计算,需依据当时的国家政策、个人缴费年限、缴费基数及退休时当地平均工资等因素。此外,还需考虑是否有视同缴费年限、过渡性养老金等特殊政策。因此,无法简单给出计算公式。提醒:若退休工资计算出现较大偏差,或与其他同事存在明显不公,可能表明存在问题,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,退休工资计算通常依据国家政策及地方规定。常见处理方式包括:1.查询相关政策文件,了解具体计算方法和标准。2.向所在单位人事部门咨询,获取个人缴费记录及计算依据。3.如对计算结果有异议,可向当地社保部门申请复核。选择方式:根据个人情况和对政策的了解程度,可选择直接查询政策文件或先向单位咨询。如对单位解释不满,再向社保部门申请复核。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.查询政策文件:通过政府官方网站、社保部门公告等渠道,查找1985年参加工作时的退休政策文件,了解基本养老金、过渡性养老金等计算方法和标准。2.向单位咨询:向所在单位人事部门提供个人身份信息,查询个人缴费年限、缴费基数等记录,并请其依据政策文件计算退休工资。3.申请复核:如对单位计算结果有异议,可向当地社保部门提交书面申请,附上个人缴费记录、政策文件等证据材料,申请复核退休工资。社保部门将依据政策文件重新计算,并给出复核结果。4.寻求法律援助:如复核结果仍不满意,可咨询律师或法律机构,了解是否有进一步维权的法律依据和途径。
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