合同到期被公司解除，劳动者赔偿如何计算？
湖州市南浔区取保候审律师
2025-04-28
您工作七年合同到期被解除，赔偿应按七年计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时支付可能影响您的合法权益及造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同解除赔偿常见方式为按工作年限支付经济补偿金。选择处理方式时，应根据合同具体条款、公司解除原因及自身诉求，决定是协商、调解还是仲裁、诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期被解除，赔偿这样算：1.按工作年限，每满一年赔一个月工资；2.六个月以上不满一年，也按一年算；3.不满六个月，赔半个月工资。具体操作需收集工作证明、合同等证据，先与公司协商，不成则考虑法律途径。
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